AIソリューションアーキテクト
経営と開発の両現場で、AIドリブン組織を設計・実装する
AIソリューションアーキテクトは、単なるAIエンジニアではありません。クライアント企業の経営課題を深く理解し、AI技術を用いた組織変革の全体像を描き、PoCの実行から既存組織への融合まで一貫して推進するポジションです。ビジネスとテクノロジーの両面を高いレベルで行き来できる人材を求めています。
私たちが目指すのは、「AIを導入すること」ではなく「AIが組織に根付き、持続的に価値を生み出す状態」を実現することです。そのために、技術選定やシステム設計だけでなく、業務フロー再設計、チェンジマネジメント、人材育成まで視野に入れた包括的なアプローチを取ります。
人の努力の研鑽とAIの力を掛け合わせ、クライアント組織のポテンシャルを最大化する -- その最前線で活躍できる方をお待ちしています。中途採用のみの募集です。
仕事内容
AI駆動組織のグランドデザイン
クライアント企業の経営戦略・業務プロセスを分析し、AIがどこで最大の価値を生むかを特定します。組織全体のAI活用ロードマップを策定し、経営層への提案から合意形成までをリードします。
PoC設計・実行・検証
仮説に基づくPoC（概念実証）を迅速に設計・実行し、事業インパクトを定量的に検証します。生成AI、機械学習、データパイプライン構築など、最適な技術スタックを選定し、プロトタイプを開発します。
既存組織へのAI融合・定着支援
PoCで実証された成果を全社展開するため、既存の業務プロセスや組織構造にAIを融合させます。現場の抵抗を乗り越えるチェンジマネジメント、社内AI人材の育成プログラム設計も担当します。
AI活用ガバナンスの構築
データセキュリティ、倫理的AI利用、品質管理の観点から、持続可能なAI活用のためのガバナンス体制を設計します。リスク管理と価値創出の両立を実現する運用ルールを策定します。
求める人物像
ビジネスとテクノロジーの架け橋になれる人
技術的な深い知見を持ちながら、経営課題をビジネス言語で議論できる方。エンジニアリングだけ、あるいはコンサルティングだけに閉じず、両領域を横断して価値を生み出せる方を求めています。
組織変革に情熱を持てる人
AI技術そのものへの興味だけでなく、「AIで組織がどう変わるか」「人の働き方がどう進化するか」に強い関心がある方。技術の社会実装に使命感を持てる方。
実務経験を持つ人（中途のみ）
AI/ML領域での開発経験、またはコンサルティングファーム・事業会社でのDX推進経験をお持ちの方。技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験があることが望ましいです。
誠実に、粘り強くやり抜ける人
AI導入は一筋縄ではいきません。現場の反発、データ品質の問題、技術的な壁 -- 数々の困難に対して、真摯に向き合い粘り強く解決策を探し続けられる誠実さと根気を持つ方。
得られる経験・待遇
経営×AI の最前線経験
経営課題に直結するAIプロジェクトを、構想からスケールまで一貫して経験できます。技術だけでなくビジネスインパクトにまで責任を持つ、希少なキャリアを築けます。
最先端技術への継続的な投資
最新のAI技術に関する学習環境・実験環境を整備しています。社内での技術共有、外部カンファレンスへの参加支援、最新ツールへの投資など、技術力を磨き続けられる環境です。
成果に基づく高水準の報酬
AIアーキテクトとしての専門性と成果に見合う報酬体系を用意しています。多重下請構造がないため、あなたが生み出した価値が正当に報酬に反映される仕組みです。
経営層との直接的な関係構築
クライアント企業の経営層と直接対話し、経営の意思決定に影響を与える立場で仕事ができます。技術者としてだけでなく、経営パートナーとしての信頼を築くことができます。
応募・お問い合わせ
AIソリューションアーキテクトに興味をお持ちの方は、お気軽にご連絡ください。
中途採用のみの募集となります。